ВАКАНСИИ

DOCPDFПечать

pdf_logo Приказ от 22.06.2021 № 7-кк «О конкурсном отборе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу на 2021/2022 учебных год»
pdf_logo Приказ Минобрнауки России от 23.07.2015 № 749 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу»
pdf_logo Приказ Минобрнауки России от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса»
pdf_logo Приказ от 25.03.2019 № 108 «О составе конкурсной комиссии государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Российская таможенная академия» по организации и проведению конкурса на замещение должностей научных работников»
pdf_logo Приказ от 28.05.2019 № 237 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников и Положения о конкурсной комиссии государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Российская таможенная академия»
pdf_logo Список штатных педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, с окончанием трудовых договоров в 2021 г.
 
 
Профессор кафедры таможенных операций и таможенного контроля (0,5 ставки).

«На кафедру таможенных операций и таможенного контроля требуется профессор 0,5 ставки.

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Контакты: Кулешов Александр Викторович, заведующий кафедрой таможенных операций и таможенного контроля, тел. 8 (921) 3426134.

Резюме присылать на адрес электронной почты: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript / Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 
 
Специалист по учебно-методической работе II категории.

На факультет таможенного дела требуется специалист по учебно-методической работе II категории.

Квалификационные требования: высшее образование.

Контакты: Никита Борисович Куроптев, декан факультета таможенного дела, тел. (812) 7061213.

Резюме присылать на адрес электронной почты:  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 
 
Специалист по учебно-методической работе IIкатегории.

В учебно-методический отдел требуется специалист по учебно-методической работе IIкатегории.

Квалификационные требования: высшее образование и стаж работы в должности специалиста по учебно-методической работе.

Контакты: Юлия Валерьевна Комарова, начальник учебно-методического отдела, тел. (812) 7086274.

Резюме присылать на адрес электронной почты: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

Специалист по учебно-методической работе I категории

В отдел социально-воспитательной работы требуется специалист по учебно-методической работе I категории.

Квалификационные требования: Высшее образование, опыт работы по миграционному учету и регистрации иностранных граждан, знание российского миграционного законодательства.

Контакты: Графова Евгения Михайловна, тел: 8 921 377-38-36.

Резюме присылать на адрес электронной почты:  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript  

 

Культорганизатор отдела социально-воспитательной работы.

Требования к должности: на должность культорганизатора назначается лицо, имеющее среднее (высшее) специальное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы. Должностные обязанности:

  • знать требования нормативной базы по организации социальной, воспитательной и культурно-просветительской работы;
  • организовывать культурно-просветительские и спортивно-массовые мероприятия;
  • разрабатывать и составлять сценарии, тематические программы мероприятий;
  • иметь опыт работы в web-дизайне, верстке оригинал-макетов афиш, открыток, буклетов. Владеть Adobe Photoshop, Corel Draw.
  • по указанию начальника отдела, руководства филиала и Академии взаимодействовать с учреждениями культуры и органами местной (городской) администрации по своему направлению;
  • приобщать студентов к общечеловеческим и культурно-нравственным ценностям, самостоятельному творчеству, организации полноценного досуга студентов;
  • Заработная плата от 25 тыс. руб. (возможно премирование по результатам работы).

График работы:

Продолжительность рабочей недели 40 часов при пятидневной рабочей неделе и двух выходных (суббота, воскресенье).

Начало рабочего времени – 9 часов 00 минут.

Перерыв для отдыха и питания – 30 минут.

Окончание рабочего времени с понедельника по четверг – 17 часов 45 минут.

Окончание рабочего времени в пятницу – 16 часов 30 минут.

Контактное лицо: Хомякова Светлана Владимировна, начальник отдела социально-воспитательной работы, Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , телефон 708-75-88.

 
Заведующий здравпунктом, врач-терапевт. 1; 0.5.
 
Требования: высшее медицинское образование, стаж работы не менее 5 лет по специальности «Лечебное дело» и действующий сертификат.
 
Должностные обязанности:

- Организация работы здравпункта;

- Оказание неотложной медицинской помощи студентам и сотрудникам филиала;

- Организация ежедневных профилактических медицинских осмотров;

- Организация своевременной подготовки документов на закупку товаров, работ, услуг установленным порядком;

- Проведение предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей.

- Заработная плата по договорённости.

- Контактное лицо: Евгения Михайловна Графова, заместитель директора по социально-воспитательной работе, Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript ,706-13-29, 8(921)377-38-36

 

Санкт-Петербургский имени В.Б.Бобкова филиал

государственного казенного образовательного учреждения
высшего образования «Российская таможенная академия»

Объявление

Приказ от 23 июня 2021 г. № 8-КК "О выборах на замещение должности декана факультета повышения квалификации на 2021/2022 учебный год"

 

ОБЪЯВЛЯЕТ ВЫБОРЫ

на замещение должностей заведующих кафедрами

на 2021/2022 учебный год

№ п/п

Наименование структурного подразделения

Ставка

1

Кафедра гуманитарных дисциплин

1

2

Кафедра гражданско-правовых дисциплин

1

3

Кафедра информатики и информационных таможенных технологий

1

4

Кафедра международно-правовых дисциплин

1

Правом выдвижения кандидатуры на должность заведующего кафедрой обладают:

  • начальник Академии (проректор - директор филиала);
  • проректоры (заместители директора филиала);
  • декан факультета;
  • директор института;
  • коллектив соответствующей кафедры;
  • отдельные преподаватели соответствующей кафедры;
  • иные лица.

Допускается самовыдвижение.

 Требования к кандидату на должность

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования» квалификационные требования:

высшее профессиональное образование,

наличие ученой степени и ученого звания,

стаж научно-педагогической работы или работы в организациях
по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью.

Представление документов

Претендент на замещение должности заведующего кафедрой подает 

в отдел кадров следующие документы:

  • заявление на имя проректора-директора филиала об участии в выборах;
  • копию диплома(ов) о высшем образовании;
  • копию диплома о наличии ученой степени, аттестата профессора (доцента, старшего научного сотрудника);
  • список опубликованных учебных изданий и научных трудов
    (за последние пять лет);
  • стратегию развития кафедры (не более чем на 10 страницах, срок действия предлагаемой стратегии определяется претендентом);
  • отчет о проделанной работе (для лиц, исполнявших обязанности заведующего кафедрой или обязанности по организации работы
    и руководства кафедрой в течение не менее одного года до дня объявления выборов);
  • документы,   подтверждающие отсутствие   ограничений   на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (оригинал справки об отсутствии судимости и оригинал медицинской справки установленного образца).

При выдвижении кандидата на должность заведующего кафедрой
по предложению кафедры в отдел кадров филиала представляется выписка
из протокола заседания кафедры.

В случае выдвижения лица, не работающего в филиале или работающего на условиях внешнего совместительства, в дополнение к указанным документам должна быть представлена копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров по основному месту работы. Работнику отдела кадров должны быть представлены оригиналы дипломов о высшем образовании,
о наличии ученой степени, аттестата профессора (доцента, старшего научного сотрудника) и оригиналы документов, подтверждающие отсутствие   ограничений   на занятие трудовой деятельностью в сфере образования.

Отказ в приеме документов может иметь место в случае несоответствия претендента квалификационным требованиям, установленным нормативными правовыми актами, в случае предоставления неполного комплекта документов, или в случае нарушения установленных сроков подачи документов.

СРОК ПОДАЧИ заявлений и документов – до 16.07.2021 включительно.

Выборы проводятся в помещении филиала на заседании Ученого совета
в сроки с 16.08.2021 по 31.08.2021.

Адрес филиала: 192241, Санкт-Петербург, ул. Софийская, дом 52, лит. А

Телефон отдела кадров: 8(812) 708 71 43 и 8(812) 572 99 61.

 


ОБЪЯВЛЯЕТ ВЫБОРЫ
на замещение должности:

декана факультета повышения квалификации

Правом выдвижения кандидатуры на должность декана факультета обладают:
- начальник Академии (проректор - директор филиала);
- проректоры (заместители директора филиала);
- деканаты факультетов;
- коллектив соответствующей кафедры;
- иные лица.
Допускается самовыдвижение.

Требования к кандидату на должность

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей
и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования» квалификационные требования:
высшее профессиональное образование,
наличие ученой степени и/или ученого звания,
стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью.

Представление документов

Претендент на замещение должности декана факультета подает в отдел кадров следующие документы:
- заявление на имя проректора-директора филиала об участии в выборах;
- копию диплома(ов) о высшем образовании;
- копии диплома о наличии ученой степени, аттестата профессора (доцента, старшего научного сотрудника);
- список опубликованных учебных изданий и научных трудов
(за последние пять лет);
- стратегию развития факультета (не более чем на 10 страницах, срок действия предлагаемой стратегии определяется претендентом);
- отчет о проделанной работе (для лиц, исполнявших обязанности декана факультета в течение не менее одного года до дня объявления выборов);
- документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (оригинал справки об отсутствии судимости и оригинал медицинской справки установленного образца).
При выдвижении кандидата на должность декана факультета по предложению деканата факультета или кафедры в отдел кадров филиала представляется выписка из протокола заседания деканата или кафедры.
В случае выдвижения лица, не работающего в Академии (филиале) или работающего на условиях внешнего совместительства, в дополнение к указанным документам должна быть представлена копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров по основному месту работы. Работнику отдела кадров должны быть представлены оригиналы дипломов о высшем образовании, о наличии ученой степени, аттестата профессора (доцента, старшего научного сотрудника) и оригиналы документов, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования.

Отказ в приеме документов может иметь место в случае несоответствия претендента квалификационным требованиям, установленным нормативными правовыми актами, или в случае нарушения установленных сроков подачи документов.


СРОК ПОДАЧИ заявлений и документов - до 22.07.2021 включительно.

Выборы проводятся в помещении филиала на заседании ученого совета в сроки с 23.08.2021 по 05.09.2021.

Адрес филиала: 192241, Санкт-Петербург, ул. Софийская, дом 52, лит. А
Телефон отдела кадров: 8(812) 708-71-43, 8(812) 706-11-89.

 

 

 
 

 

Санкт-Петербургский имени В.Б.Бобкова филиал

государственного казенного образовательного учреждения
высшего образования «Российская таможенная академия»

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на замещение должностей педагогических работников,

относящихся к профессорско-преподавательскому составу

на 2021/2022 учебный год

№ п/п

Наименование структурного подразделения

Должность

Ставка

1

2

3

4

1

Кафедра гуманитарных дисциплин

Доцент

1

2

Кафедра международно-правовых дисциплин

Старший преподаватель

1

3

Кафедра международно-правовых дисциплин

Старший преподаватель

1

4

Кафедра гражданско-правовых дисциплин

Доцент

1

5

Кафедра экономики таможенного дела

Профессор

1

6

Кафедра управления

Профессор

1

7

Кафедра таможенного дела

Старший преподаватель

1

8

Кафедра таможенного дела

Старший преподаватель

1

9

Кафедра таможенного дела

Старший преподаватель

1

10

Кафедра физической подготовки

Старший преподаватель

1

 

Требования к кандидату на должность

Наименование должности

Требования к кандидату на должность

1

2

Профессор

Высшее образование, соответствующее профилю преподаваемых дисциплин,  ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования.

Доцент

Высшее образование, соответствующее профилю преподаваемых дисциплин,  ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования.

Старший         

  преподаватель

Высшее образование, соответствующее профилю преподаваемых дисциплин, и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования.

Претендент на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, предоставляет
в отдел кадров следующие документы:

-заявление на имя проректора-директора филиала об участии
в конкурсе;

-копии документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям (копия диплома о высшем образовании, копия диплома о наличии ученой степени, копия аттестата профессора, доцента или старшего научного сотрудника);

-копию трудовой книжки или иной документ, подтверждающий научно-педагогический стаж;

-документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (оригинал справки
об отсутствии судимости и оригинал медицинской справки установленного образца).

Для лиц, не работающего в филиале или работающих на условиях внешнего совместительства, в дополнение к указанным документам должна быть представлена копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров
по основному месту работы. Работнику отдела кадров должны быть представлены оригиналы дипломов о высшем образовании, о наличии ученой степени, аттестата профессора (доцента, старшего научного сотрудника)
и оригиналы
документов, подтверждающие  отсутствие   ограничений  
на  занятие трудовой деятельностью в сфере образования
.

Отказ в приеме документов может иметь место в случае несоответствия претендента квалификационным требованиям, установленным нормативными правовыми актами, или в случае нарушения установленных сроков подачи документов.

СРОК ПОДАЧИ заявлений и документов - до 22.07.2021 включительно.

Конкурс проводится в помещении филиала на заседании Ученого совета
в сроки
с 23.08.2021 по 05.09.2021.

Адрес филиала: 192241, Санкт-Петербург, ул. Софийская, дом 52, лит. А

Телефон отдела кадров: 8(812) 708 71 43, 8(812) 572 99 61.

 

© 2004—2021, Российская Таможенная Академия.

Яндекс.Метрика