ВАКАНСИИ

DOCPDFПечать

pdf_logo Приказ Минобрнауки России от 23.07.2015 № 749 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу»
pdf_logo Приказ Минобрнауки России от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса»
pdf_logo Приказ от 25.03.2019 № 108 «О составе конкурсной комиссии государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Российская таможенная академия» по организации и проведению конкурса на замещение должностей научных работников»
pdf_logo Приказ от 28.05.2019 № 237 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников и Положения о конкурсной комиссии государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Российская таможенная академия»
 

Специалист по учебно-методической работе I категории

В отдел социально-воспитательной работы требуется специалист по учебно-методической работе I категории.

Квалификационные требования: Высшее образование, опыт работы по миграционному учету и регистрации иностранных граждан, знание российского миграционного законодательства.

Контакты: Графова Евгения Михайловна, тел: 8 921 377-38-36.

Резюме присылать на адрес электронной почты:  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript  

 

Культорганизатор отдела социально-воспитательной работы.

Требования к должности: на должность культорганизатора назначается лицо, имеющее среднее (высшее) специальное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы. Должностные обязанности:

  • знать требования нормативной базы по организации социальной, воспитательной и культурно-просветительской работы;
  • организовывать культурно-просветительские и спортивно-массовые мероприятия;
  • разрабатывать и составлять сценарии, тематические программы мероприятий;
  • иметь опыт работы в web-дизайне, верстке оригинал-макетов афиш, открыток, буклетов. Владеть Adobe Photoshop, Corel Draw.
  • по указанию начальника отдела, руководства филиала и Академии взаимодействовать с учреждениями культуры и органами местной (городской) администрации по своему направлению;
  • приобщать студентов к общечеловеческим и культурно-нравственным ценностям, самостоятельному творчеству, организации полноценного досуга студентов;
  • Заработная плата от 25 тыс. руб. (возможно премирование по результатам работы).

График работы:

Продолжительность рабочей недели 45 часов при пятидневной рабочей неделе и двух выходных (суббота, воскресенье).

Начало рабочего времени – 9 часов 00 минут.

Перерыв для отдыха и питания – 30 минут.

Окончание рабочего времени с понедельника по четверг – 17 часов 45 минут.

Окончание рабочего времени в пятницу – 16 часов 30 минут.

Контактное лицо: Хомякова Светлана Владимировна, начальник отдела социально-воспитательной работы, Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , телефон 708-75-88.

 
Заведующий здравпунктом, врач-терапевт. 1; 0.5.
 
Требования: высшее медицинское образование, стаж работы не менее 5 лет по специальности «Лечебное дело» и действующий сертификат.
 
Должностные обязанности:

- Организация работы здравпункта;

- Оказание неотложной медицинской помощи студентам и сотрудникам филиала;

- Организация ежедневных профилактических медицинских осмотров;

- Организация своевременной подготовки документов на закупку товаров, работ, услуг установленным порядком;

- Проведение предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей.

- Заработная плата по договорённости.

- Контактное лицо: Евгения Михайловна Графова, заместитель директора по социально-воспитательной работе, Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript ,706-13-29, 8(921)377-38-36

 

 

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на замещение должностей педагогических работников,

относящихся к профессорско-преподавательскому составу

на 2021/2022 учебный год

№ п/п

Наименование структурного подразделения

Должность

Ставка

1

2

3

4

1

Кафедра государственно-правовых дисциплин

Профессор

1

2

Кафедра государственно-правовых дисциплин

Доцент

1

3

Кафедра государственно-правовых дисциплин

Доцент

1

4

Кафедра государственно-правовых дисциплин

Доцент

1

5

Кафедра государственно-правовых дисциплин

Старший преподаватель

1

6

Кафедра государственно-правовых дисциплин

Старший преподаватель

1

7

Кафедра гражданско-правовых дисциплин

Доцент

1

8

Кафедра гражданско-правовых дисциплин

Доцент

1

9

Кафедра гражданско-правовых дисциплин

Доцент

1

10

Кафедра гражданско-правовых дисциплин

Старший преподаватель

1

11

Кафедра гражданско-правовых дисциплин

Старший преподаватель

1

12

Кафедра гуманитарных дисциплин

Доцент

1

13

Кафедра гуманитарных дисциплин

Доцент

1

14

Кафедра гуманитарных дисциплин

Доцент

1

15

Кафедра гуманитарных дисциплин

Старший преподаватель

1

16

Кафедра иностранных языков

Доцент

1

17

Кафедра иностранных языков

Доцент

1

18

Кафедра иностранных языков

Доцент

1

19

Кафедра иностранных языков

Доцент

1

20

Кафедра иностранных языков

Доцент

1

21

Кафедра иностранных языков

Старший преподаватель

1

22

Кафедра иностранных языков

Старший преподаватель

1

23

Кафедра иностранных языков

Старший преподаватель

1

24

Кафедра иностранных языков

Старший преподаватель

1

25

Кафедра иностранных языков

Старший преподаватель

1

26

Кафедра иностранных языков

Старший преподаватель

1

27

Кафедра информатики и информационных таможенных технологий

Профессор

1

28

Кафедра информатики и информационных таможенных технологий

Доцент

1

29

Кафедра информатики и информационных таможенных технологий

Доцент

1

30

Кафедра информатики и информационных таможенных технологий

Доцент

1

31

Кафедра информатики и информационных таможенных технологий

Доцент

1

32

Кафедра информатики и информационных таможенных технологий

Старший преподаватель

1

33

Кафедра международно-правовых дисциплин

Старший преподаватель

1

34

Кафедра международно-правовых дисциплин

Старший преподаватель

1

35

Кафедра международных экономических отношений

Профессор

1

36

Кафедра международных экономических отношений

Профессор

0,5

37

Кафедра международных экономических отношений

Доцент

1

38

Кафедра международных экономических отношений

Доцент

1

39

Кафедра международных экономических отношений

Старший преподаватель

1

40

Кафедра таможенного дела

Профессор

1

41

Кафедра таможенного дела

Доцент

1

42

Кафедра таможенного дела

Доцент

0,5

43

Кафедра таможенного дела

Старший преподаватель

1

44

Кафедра таможенного дела

Старший преподаватель

1

45

Кафедра таможенного дела

Старший преподаватель

1

46

Кафедра таможенного дела

Старший преподаватель

1

47

Кафедра таможенного дела

Преподаватель

0,75

48

Кафедра таможенных операций и таможенного контроля

Профессор

1

49

Кафедра таможенных операций и таможенного контроля

Доцент

1

50

Кафедра таможенных операций и таможенного контроля

Доцент

1

51

Кафедра таможенных операций и таможенного контроля

Доцент

1

52

Кафедра таможенных операций и таможенного контроля

Старший преподаватель

1

53

Кафедра таможенных операций и таможенного контроля

Старший преподаватель

1

54

Кафедра таможенных операций и таможенного контроля

Старший преподаватель

1

55

Кафедра таможенных операций и таможенного контроля

Старший преподаватель

1

56

Кафедра технических средств таможенного контроля и криминалистики

Доцент

1

57

Кафедра технических средств таможенного контроля и криминалистики

Старший преподаватель

1

58

Кафедра товароведения и таможенной экспертизы

Доцент

1

59

Кафедра товароведения и таможенной экспертизы

Доцент

1

60

Кафедра товароведения и таможенной экспертизы

Доцент

1

61

Кафедра товароведения и таможенной экспертизы

Доцент

0,5

62

Кафедра товароведения и таможенной экспертизы

Старший преподаватель

1

63

Кафедра уголовно-правовых дисциплин

Профессор

1

64

Кафедра уголовно-правовых дисциплин

Доцент

1

65

Кафедра уголовно-правовых дисциплин

Старший преподаватель

1

66

Кафедра управления

Профессор

1

67

Кафедра управления

Профессор

1

68

Кафедра управления

Доцент

1

69

Кафедра управления

Доцент

1

70

Кафедра управления

Доцент

1

71

Кафедра управления

Доцент

1

72

Кафедра управления

Старший преподаватель

1

73

Кафедра физической подготовки

Доцент

1

74

Кафедра физической подготовки

Старший преподаватель

1

75

Кафедра физической подготовки

Старший преподаватель

1

76

Кафедра физической подготовки

Старший преподаватель

1

77

Кафедра физической подготовки

Старший преподаватель

1

78

Кафедра физической подготовки

Старший преподаватель

1

79

Кафедра физической подготовки

Преподаватель

0,75

80

Кафедра экономики таможенного дела

Профессор

1

81

Кафедра экономики таможенного дела

Профессор

0,5

82

Кафедра экономики таможенного дела

Доцент

1

83

Кафедра экономики таможенного дела

Доцент

1

84

Кафедра экономики таможенного дела

Доцент

1

85

Кафедра экономики таможенного дела

Доцент

0,5

86

Кафедра экономики таможенного дела

Старший преподаватель

1

87

Кафедра экономики таможенного дела

Старший преподаватель

1

88

Кафедра экономики таможенного дела

Старший преподаватель

0,5

 

Требования к кандидату на должность

Наименование должности

Требования к кандидату на должность

1

2

Профессор

Высшее образование, соответствующее профилю преподаваемых дисциплин,  ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования.

Доцент

Высшее образование, соответствующее профилю преподаваемых дисциплин,  ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования.

Старший 

преподаватель

Высшее образование, соответствующее профилю преподаваемых дисциплин, и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования.

  Преподаватель

Высшее образование, соответствующее профилю преподаваемых дисциплин,  и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования.

Претендент на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, предоставляет
в отдел кадров следующие документы:

заявление на имя проректора-директора филиала об участии
в конкурсе;

копии документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям (копия диплома о высшем образовании, копия диплома о наличии ученой степени, копия аттестата профессора, доцента или старшего научного сотрудника);

копию трудовой книжки или иной документ, подтверждающий научно-педагогический стаж;

документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (оригинал справки
об отсутствии судимости и оригинал медицинской справки установленного образца).

Для лиц, не работающего в филиале или работающих на условиях внешнего совместительства, в дополнение к указанным документам должна быть представлена копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров
по основному месту работы. Работнику отдела кадров должны быть представлены оригиналы дипломов о высшем образовании, о наличии ученой степени, аттестата профессора (доцента, старшего научного сотрудника)
и оригиналы
документов, подтверждающие  отсутствие   ограничений  
на  занятие трудовой деятельностью в сфере образования
.

Отказ в приеме документов может иметь место в случае несоответствия претендента квалификационным требованиям, установленным нормативными правовыми актами, или в случае нарушения установленных сроков подачи документов.

СРОК ПОДАЧИ заявлений и документов - до 15.05.2021.

Конкурс проводится в помещении филиала на заседании Ученого совета

в сроки с 15.06.2021 по 30.06.2021.

Адрес филиала: 192241, Санкт-Петербург, ул. Софийская, дом 52, лит. А

Телефон отдела кадров: 8(812) 708 71 43, 8(812) 572 99 61.

Заявление

 

ОБЪЯВЛЯЕТ ВЫБОРЫ

на замещение должностей деканов факультетов

на 2021/2022 учебный год

№ п/п

Наименование структурного подразделения

Ставка

1

Факультет таможенного дела

1

2

Экономический факультет

1

3

Юридический факультет

1

Правом выдвижения кандидатуры на должность декана факультета обладают:

начальник Академии (проректор - директор филиала);

проректоры (заместители директора филиала);

коллективы кафедр;

деканаты факультетов;

иные работники (сотрудники) Академии (филиала).

Допускается самовыдвижение.

Требования к кандидату на должность

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей
и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования» квалификационные требования:

высшее профессиональное образование,

наличие ученой степени и/или ученого звания,

стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью.

Представление документов

         Претендент на замещение должности декана факультета подает в отдел кадров следующие документы:

<![i    заявление на имя проректора-директора филиала об участии в выборах;

<![i    копию диплома(ов) о высшем образовании;

       копии диплома о наличии ученой степени, аттестата профессора (доцента, старшего научного сотрудника);

       список опубликованных учебных изданий и научных трудов

(за последние пять лет);

стратегию развития факультета (не более чем на 10 страницах, срок действия предлагаемой стратегии определяется претендентом);

отчет о проделанной работе (для лиц, исполнявших обязанности декана факультета в течение не менее одного года до дня объявления выборов);

документы,   подтверждающие  отсутствие   ограничений   на  занятие трудовой деятельностью в сфере образования (оригинал справки об отсутствии судимости и оригинал медицинской справки установленного образца).

При выдвижении кандидата на должность декана факультета по предложению деканата факультета или кафедры в отдел кадров филиала представляется выписка из протокола заседания деканата или кафедры.

В случае выдвижения лица, не работающего в Академии (филиале) или работающего на условиях внешнего совместительства, в дополнение к указанным документам должна быть представлена копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров по основному месту работы. Работнику отдела кадров должны быть представлены оригиналы дипломов о высшем образовании, о наличии ученой степени, аттестата профессора (доцента, старшего научного сотрудника) и оригиналы документов, подтверждающие  отсутствие   ограничений   на  занятие трудовой деятельностью в сфере образования

Отказ в приеме документов может иметь место в случае несоответствия претендента квалификационным требованиям, установленным нормативными правовыми актами, или в случае нарушения установленных сроков подачи документов

СРОК ПОДАЧИ заявлений и документов - до 15.05.2021.

Выборы проводятся в помещении филиала на заседании Ученого совета
в сроки
с 15.06.2021 по 30.06.2021.

Адрес филиала: 192241, Санкт-Петербург, ул. Софийская, дом 52, лит. А

Телефон отдела кадров: 8(812) 708 71 43, 8(812) 572 99 61.

Заявление

 

 

ОБЪЯВЛЯЕТ ВЫБОРЫ

на замещение должностей заведующих кафедрами

на 2021/2022 учебный год

№ п/п

Наименование структурного подразделения

Ставка

1

Кафедра государственно-правовых дисциплин 

1

2

Кафедра международных экономических отношений 

1

3

Кафедра таможенных операций и таможенного контроля 

1

4

Кафедра товароведения и таможенной экспертизы

1

5

Кафедра уголовно-правовых дисциплин 

1

6

Кафедра управления 

1

7

Кафедра физической подготовки 

1

8

Кафедра экономики таможенного дела 

1

Правом выдвижения кандидатуры на должность заведующего кафедрой обладают:

  • - начальник Академии (проректор - директор филиала);
  • - проректоры (заместители директора филиала);
  • - декан факультета;
  • - директор института;
  • - коллектив соответствующей кафедры;
  • - отдельные преподаватели соответствующей кафедры;
  • - иные лица.

Допускается самовыдвижение.

Требования к кандидату на должность

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования» квалификационные требования:

высшее профессиональное образование,

наличие ученой степени и ученого звания,

стаж научно-педагогической работы или работы в организациях
по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью.

Представление документов

         Претендент на замещение должности заведующего кафедрой подает
в отдел кадров следующие документы:

<![i        заявление на имя проректора-директора филиала об участии в выборах;

 <![        копию диплома(ов) о высшем образовании;

копию диплома о наличии ученой степени, аттестата профессора (доцента, старшего научного сотрудника);

список опубликованных учебных изданий и научных трудов
(за последние пять лет);

стратегию развития кафедры (не более чем на 10 страницах, срок действия предлагаемой стратегии определяется претендентом);

отчет о проделанной работе (для лиц, исполнявших обязанности заведующего кафедрой или обязанности по организации работы
и руководства кафедрой в течение не менее одного года до дня объявления выборов);

документы,   подтверждающие  отсутствие   ограничений   на  занятие трудовой деятельностью в сфере образования (оригинал справки об отсутствии судимости и оригинал медицинской справки установленного образца).

При выдвижении кандидата на должность заведующего кафедрой
по предложению кафедры в отдел кадров филиала представляется выписка
из протокола заседания кафедры.

В случае выдвижения лица, не работающего в филиале или работающего на условиях внешнего совместительства, в дополнение к указанным документам должна быть представлена копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров по основному месту работы. Работнику отдела кадров должны быть представлены оригиналы дипломов о высшем образовании,
о наличии ученой степени, аттестата профессора (доцента, старшего научного сотрудника) и оригиналы
документов, подтверждающие  отсутствие   ограничений   на  занятие трудовой деятельностью в сфере образования.

Отказ в приеме документов может иметь место в случае несоответствия претендента квалификационным требованиям, установленным нормативными правовыми актами, или в случае нарушения установленных сроков подачи документов.

СРОК ПОДАЧИ заявлений и документов – до 15.05.2021.

Выборы проводятся в помещении филиала на заседании Ученого совета
в сроки
с 15.06.2021 по 30.06.2021.

Адрес филиала: 192241, Санкт-Петербург, ул. Софийская, дом 52, лит. А

Телефон отдела кадров: 8(812) 708 71 43 и 8(812) 572 99 61.

Заявление

© 2004—2021, Российская Таможенная Академия.

Яндекс.Метрика